![]() |
| Hình minh họa sưu tầm trên Internet |
ABA Quotes
096 - Vì sao không nên đánh giá?
10:53:00 PM
Bí quyết - Kỹ thuật, Bộ máy suy nghĩ, Trí thấy, Tuổi trẻ
117 - Vai trò của ý chí cùng với duy trì hình ảnh của dân tộc trong đôi mắt mình.
8:15:00 AM
Bí quyết - Kỹ thuật, Chia sẻ trải nghiệm, Giới thiệu bài giảng mới, Nhận thức mới, Trí thấy, Ý chí
Hg LTT: “ Dạ thưa Thầy, con xin tiếp tục nói thêm một câu chuyện. Con học với Thầy thì còn cũng có ý thức được một cách rất là rõ. Đó là chỉ có thể thay đổi bản thân mình thì mình mới tạo được một sự thay đổi với những người xung quanh mà mình có liên quan tới người đó. Con có ý thức rất mạnh, rất rõ về chuyện này chứ không phải là không. Con cũng rất là cố gắng để nhìn vào bản thân mình, nhìn vào cá tính, nhìn vào cuộc sống hay là tất cả những đặc điểm gì mà từ trước tới giờ con bị gắn chặt vào nó. Con rất cố gắng để thay đổi những điều đó. Nhưng con cảm thấy là nó có những điều mà đúng là nó bám rất là sâu ở trong người mình. Nó có nguồn gốc rất là sâu xa. Ngay từ bé, (thổn thức) mình chứng kiến rồi mình đi qua những chuyện đó, mình thể hiện qua những chuyện đó…rồi nó hằn rất là sâu ở bên trong con…Con rất muốn gỡ nó ra để con trở thành con người mới, nhưng thực sự rất lá khó, thưa Thầy!”
175 - Nghe Pháp Âm - Đi vào thế giới vô nghiệm để từ đó bừng sáng trí tuệ ra
6:49:00 PM
Bí quyết - Kỹ thuật, Lắng nghe Pháp Âm, Nhật ký Thầy Trò, Trí thấy
Khi Thầy đang nói như là nước đang chảy, trời đang nắng….thì quý vị không nên nói gì hết. Lúc cuối đề tài có khoảng trống hay khi Thầy hỏi thì quý vị có thể phát biểu hoặc hỏi Thầy. Và quý vị cũng chỉ nên yêu cầu Thầy nói điều gì mà quý vị muốn nghe thôi, quý vị góp ý là không có đúng đâu. Khi quý vị góp ý tức là đưa ý của quý vị ra góp ý thì vô tình quý vị yêu cầu Thầy làm việc theo ý riêng của quý vị hoặc ý riêng của Thầy, như vậy không còn gọi là nói từ Trí Huệ nữa.
097 - Coi chứng cái đầu! Coi chừng năm yếu tố nguy hiểm trong đầu óc!
11:23:00 PM
Bí quyết - Kỹ thuật, Bộ máy suy nghĩ, Trí thấy
Ba yếu tố nổi:
Ba yếu tố này dẫn chúng ta ra khỏi đời sống thực tế tuy nhiên có thể khống chế thường xuyên: Suy nghĩ + Tham vọng + Đánh giá
Hai yếu tố chìm: Cảm xúc + Thói quen (giá trị sống được định hình trong Kinh nghiệm mang tính chất công thức tạo sự chủ quan). Hai yếu tố này ghê gớm hơn và dễ đưa chúng ta vào con đường hoang tưởng, là nguồn gốc của 3 yếu tố nổi, khống chế vô cùng khó khăn, lúc thắng lúc thua!!
Năm yếu tố này kết hợp với nhau dẫn dắt toàn bộ đầu óc mình đi mà mình không biết được mình đang bị dẫn dắt trái lại nó còn khiến cho chúng ta chủ quan luôn nghĩ rằng mình là đúng!!
Hai yếu tố chìm: Cảm xúc + Thói quen (giá trị sống được định hình trong Kinh nghiệm mang tính chất công thức tạo sự chủ quan). Hai yếu tố này ghê gớm hơn và dễ đưa chúng ta vào con đường hoang tưởng, là nguồn gốc của 3 yếu tố nổi, khống chế vô cùng khó khăn, lúc thắng lúc thua!!
Năm yếu tố này kết hợp với nhau dẫn dắt toàn bộ đầu óc mình đi mà mình không biết được mình đang bị dẫn dắt trái lại nó còn khiến cho chúng ta chủ quan luôn nghĩ rằng mình là đúng!!
Hãy làm một cuộc thám hiểm bên trong!
11:04:00 PM
Bí quyết - Kỹ thuật, Bộ máy suy nghĩ, Nhật ký Thầy Trò, Quan sát, Tết Nhâm Thìn 2012, Tuổi trẻ
![]() |
| Hình ảnh minh họa sưu tầm |
Thầy ơi, con viết thư này đến Thầy trong tâm trạng đau khổ và trống rỗng. Con bối rối không biết phải làm sao để giải tỏa tâm trí mình cho nhẹ nhàng, thanh thản để lại yêu đời, ham sống.
Con vừa trải qua một giai đoạn bị trầm cảm kéo dài gần một năm do bởi những thất bại, đổ vỡ trong cả sự nghiệp và tình cảm của con, do bởi mất lòng tin vào người khác và chính mình.
Giới thiệu ấn phẩm mới: Diệu lực sâu thẳm của doanh nhân
8:04:00 AM
Giới thiệu ấn phẩm mới, sách mới
“Bên dưới sự điều hành của anh, anh phải có
một cái nhìn anh không phải là giám đốc. Anh ở trong cương vị giám đốc mà không
có ý tưởng mình là giám đốc, không say đắm trong vị trí ấy thì cái thấy ấy lại
tạo cho anh một cảm xúc. Cảm xúc đó gọi là cảm xúc tự do. Chính cảm xúc tự do
này tạo ra một sức mạnh thật cho vị trí giám đốc, cho công việc của một vị giám
đốc. Cảm xúc tự do này chính là một năng lượng vô giá tạo cho cương vị giám đốc
một sức mạnh đặc biệt.”
Subscribe to:
Posts (Atom)

















